Кадровое делопроизводство

Организация и ведение кадровых процессов компании с полным соблюдением требований трудового законодательства. Услуга охватывает весь документооборот, связанный с персоналом, и обеспечивает юридическую корректность кадровых решений работодателя.

Работа начинается с анализа текущего состояния кадровой документации. Проверяется наличие обязательных документов, правильность их оформления и соответствие фактическим трудовым отношениям. При необходимости производится корректировка и восстановление кадровых данных.

В рамках кадрового делопроизводства:

● оформляются трудовые договоры, приказы и дополнительные соглашения;

● ведутся личные дела сотрудников и кадровые журналы;

● осуществляется учёт рабочего времени, отпусков и кадровых перемещений;

● подготавливаются справки, выписки и отчётные документы;

● обеспечивается сопровождение при проверках и запросах.

Кадровое делопроизводство позволяет работодателю минимизировать риски трудовых споров, избежать штрафов и выстроить прозрачную систему работы с персоналом.